photo Sellier-garnisseur / Sellière-garnisseuse

Sellier-garnisseur / Sellière-garnisseuse

Emploi

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) sellier(ère) garnisseur(se) passionné(e) par l'artisanat, le travail des matériaux nobles et la couture de précision. Vous rejoindrez une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication artisanale haut de gamme, destinée à une clientèle professionnelle : décoration, mobilier, événementiel, marques de luxe. Vous contribuerez à la fabrication, la rénovation et la finition de pièces sur mesure, en alliant techniques traditionnelles et méthodes modernes. Vos missions : Réaliser la fabrication de pièces en cuir ou simili, selon des spécifications techniques précises Couper, assembler, coudre à la main ou à la machine, en respectant les standards de qualité professionnelle Produire des garnitures pour mobiliers (sièges, panneaux, décors, etc.) Participer aux travaux de construction, rénovation ou retapissage Utiliser un chariot élévateur pour le déplacement des matériaux en atelier Prendre des mesures précises à l'aide d'un pied à coulisse Manutention de charges lourdes en toute sécurité Profil recherché : Expérience significative en tant que sellier(ère), tapissier(ère), ou garnisseur(se) Excellente maîtrise des outils manuels et des techniques de[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) formateur(trice) spécialisé en Stratégie de sourcing RH sur Nancy (54), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en Bachelor RH. Vos missions pédagogiques - Animer les séances de formation en lien avec les objectifs métiers et le référentiel de compétences. - Transmettre les méthodes modernes de sourcing et d'attraction de talents. - Initier les apprenants aux techniques de négociation RH, de gestion client, et de placement actif. - Expliquer les fondamentaux du droit du travail temporaire et des modalités contractuelles RH. - Intégrer des outils digitaux, l'intelligence artificielle RH, et des cas concrets dans l'approche pédagogique. - Accompagner les apprenants dans la rédaction de notes de synthèse, la sélection de CV, et l'argumentation commerciale. Compétences visées par les apprenants - Définition & mise en œuvre de la stratégie de sourcing - Identification des canaux de diffusion d'offres (réseaux sociaux, jobboards, CVthèques, métamoteurs.) - Création de tableaux de bord de suivi et définition des indicateurs de performance - Mise en place[...]